Менаџмент људских ресурса

Број ЕСПБ поена: 5
Фонд часова: 2+2 (предавања + вежбе недељно)
Предмет се слуша:

ИСиТ: у петом семестру (алтернативни предмет)
МЕ: у трећем семестру
ОМ: у петом семестру
УК: у петом семестру

Циљ: Стицање основних знања из менаџмента људских ресурса.

Предавања и вежбе: Материја из овог предмета је прилично проста и логична и испит није тешко положити. Предавања уопште нису неопходна за полагање испита али су ипак веома занимљива јер професор стално прича неке интересантне ствари из бизниса, а и општег живота. Ако имате времена, идите. Вежбе такође нису неопходне, али су занимљиве јер се асистенткиња увек труди да кроз примере приближи материју. Након одслушаних вежби, довољно је само прочитати слајдове (и можда мало књигу) и колоквијум је спремљен.

Начин полагања испита: Испит се састоји из четири колоквијума који се раде у терминима вежби и они чине 80% оцене. Углавном се учи са слајдова са вежби али је потребно и мало проширити основнм појмовима и дефиницијама из књиге. Старијим студентима који су положили Управљање кадровима та оцена пута 2 се признаје као бодови са четвртог колоквијум (ако студенти то затраже).

Преосталих 20% оцене чини семинарски рад (презентација) који се ради у групи од 4,5 студената. Сви увек добијају максималан број поена.

Ако Вам неки од колоквијума остане неположен, у јануарском року је могуће полагати или поправити неки од њих (или све). Поправни колоквијуми су у термину усменог дела испита само у јануарском року. У осталим роковима, испит се полаже усмено.

Оцена	6	7	8	9	10
бр. поена	[51-60)	[61-70)	[71-80)	[81-90)	[91-100]

Литература: - Орлић Ранко, "Кадровски менаџмент", Зоран Дамњановић и синови, Београд 2005.

Sajt na kome mozete naci slajdove sa vezbi: http://obuka.fon.rs/

Материјали:

Скрипта за други колоквијум - 4.1.2011.
Скрипта за трећи колоквијум - 4.1.2011.
Скрипта за трећи колоквијум - by John - 10.01.2010
Питања за III колоквијум - by Ива - 30.01.2009.
Скрипта за III колоквијум - by Ива - 30.01.2009.
Нека од питања за други колоквијум - by Ива - 13.12.2008.
Скрипта за 2. колоквијум - 11.12.2008
Питања - нека питања са колоквијума - 11.12.2008
Скрипта за 4. колоквијум - од Бојана Наградића
Вежбе: Слајдови 10, 11, 12 - 21.12.2007
Вежбе: Слајдови 8 - - 13.12.2007
Вежбе: Слајдови 6 - 22.11.2007.
Вежбе: Слајдови 5 - 22.11.2007.
Вежбе: Слајдови 4 - 22.11.2007.
Вежбе: Слајдови 3 + teleworking - 26.10.2007.
Вежбе: Слајдови 2 + дискриминација - 23.10.2007.
Слајдови: вежбе 1 - 22.10.2007.
Кадрови - скрипта
Превод 2
Скрипта 5 стр
Бирократија и брз напредак
Питања и одговори

Коментари:

SeminarskiPlus @ 07:12 11.12.2011.

Izrađujem seminarske radove iz Menadžmenta ljudskih resursa. Pošaljite mejl na: seminarskiplus@gmail.com

Prava ideja @ 02:34 16.02.2011.

http://www.facebook.com/pages/Realizuj-svoju-ideju/182812915090139

asd @ 08:39 25.11.2010.

@aa
7 dolazaka nosi 5 poena, svaki dodatni dolazak nosi po poen i sve tako do 10 poena

aa @ 11:57 24.11.2010.

da li mora da se ima i 7 pluseva i na aktivnost ili samo na dolaske da bi se dobilo tih 10 poena????????????

rrr @ 08:56 27.10.2010.

16.11.2010

Deckonja @ 12:19 18.10.2010.

da li neko zna kada je prvi kolokvijum iz mljra u zimskom semestru?

Ime @ 12:15 18.01.2010.

Hoce reci neko ovima iz mljr-a da ponedeljak nije 19,nego 18.Jesu ovi normalni!Jel na uvid treba da dodjem sutra ili prekosutra?

blaa @ 05:19 10.01.2010.

polazhesh shta nisi preko kolokvijuma nebitno koji deo....pismeno se polazhe ne usmeno

smor @ 01:33 06.01.2010.

sta ako nemam polozen kolokvijum jel mogu u januaru da polazem usmeno?hvala u napred

eee @ 01:24 15.12.2009.

Ljudi jel moze sa skripta da se spremi ispit??? hvala

Igor @ 01:37 12.12.2009.

Mozes da izadjes i treba da polozis taj i sledeci, u roku polozis I koji nisi uspeo/la i full!

abcd @ 01:37 11.12.2009.

Da li na 2. kolokvijum imaju pravo da izadju oni koji nisu polozili 1. kolokvijum

@ 03:21 05.12.2009.

Obavestenje
Predmet: Menazment ljudskih resursa
05.12.2009
Rezulati I kolokvijuma ce izaci 23. marta 2010. Iz razumljivih razloga mozemo da pregledamo samo 3 rada dnevno. Hvala na strpljenju.

PROVERENO! @ 01:58 02.12.2009.

Znate li one rezultate sto cekate...E pa docekacete ih dan pre nego sto budete jedni drugima cestitali Novu Godinu!

jojn @ 10:05 01.12.2009.

nismo isli nedelju dana na fax, i vise, i njima ce opet trebati vise od 10 dana da pregledaju radove. e stvarno bre. ako izadju i za 15 bice super Ljutko

bla @ 01:35 28.11.2009.

rezultati ce 10 do 15 dana od radjenja kolokvijuma..

Pinky @ 06:56 27.11.2009.

Kada ce rezultati????????????

???? @ 11:21 26.11.2009.

da li zna neko mozda kada ce izaci rezultati kolokvijuma???

mm @ 02:26 15.11.2009.

A meni uopste nije jasno kako se polaze ovaj predmet...kao dobijem case i onda...i nije mi ni lak...

cvrle @ 09:50 11.11.2009.

Zna neko kad su konsultacije petkom????

Mirjana @ 06:31 04.11.2009.

Da li neko moze da mi posalje iz knjige R Orlica deo o selekciji? Hvala vam

@miki @ 12:05 04.11.2009.

mislim da je Kadrovski menadzment. Proveri za svaki slucaj kod nekog od nadleznih za predmet.

pera @ 12:23 29.10.2009.

Kako je dobra ova asistentkinja, odvalio bih je smiley for
Stidljivko

miki @ 05:54 19.08.2009.

koja knjiga se koristi za spremanje usmenog ispita: -kadrovski menadzment ili -osnove menadzmenta ljudskih resursa? unapred hvala

@ qqqqqqq @ 07:40 03.02.2009.

Thanx

qqqqqqq @ 11:36 02.02.2009.

U 2!

!#$!#$!#!! @ 11:01 02.02.2009.

Ljudi, please, u koliko sati je sutra upis ocena za IT?

????????? @ 09:58 02.02.2009.

U koliko sati je upis za IT?

Marinko Madzgalj @ 04:31 31.01.2009.

ISPRAVKA: UPIS KONAČNIH OCENA za studente koji su ispit položili

Ogi Ami

xyz @ 04:25 31.01.2009.

31.01.2009.

REZULTATI POPRAVNIH KOLOKVIJUMA:

Smer MN

Smer IT

Smer OM i UK

Rezultati popravnih kolokvijuma za smerove ISiT, OM i UK biće objavljeni do večeras. Predlog konačne ocene za studente kojisu položili sve kolokvijume biće objavljen u nedelju, 1. februara.

Uvid u radove biće održan u ponedeljak, 2. februara od 10-12 h u kabinetu 009.

Upis ocena će biti u utorak, 3. februara u kabinetu 009 po sledećem rasporedu: