Konkurs za odlazak na strucne prakse u inostranstvo

Kako funkcioniše proces razmene?
Selekcija - nakon prijavljivanja za eventualni odlazak na stručnu praksu, popunjavanjem formulara u kome student navodi sva akademska znanja i veštine koje poseduje,ostale detalje o školovanju ili radnom iskustvu, sledi proces selekcije koji se sastoji iz polaganja testa stranog jezika i intervjua, kao i provere navedenih znanja.Na osnovu formulara , testova i intervjua formira se rang lista na osnovu koje se određeni broj studenata, koji su najbolje rangirani, unosi u sistem INSIGHT XP i pronalazi praksu u inostranstvu.
Pronalazak prakse (Mečiranje) - INSIGHT XP je AIESEC baza podataka koja sadrži u svakom trenutku preko 4000 studenata i kompanija različitih profila koji žele da učestvuju u programu. AIESEC će težiti ka tome da pronađe kompaniju koja u najvećem mogućem stepenu odgovara profilu kandidata. Što je profil kandidata fleksibilniji AIESEC će pre biti u mogucnosti da pronađe kompaniju koja želi da primi studenta na praksu.
Priprema za praksu - student pošto je izabran za odlazak na stručnu praksu prolazi kroz proces pripreme i upoznavanja sa iskustvima kandidata koji su ranije prošli medjunarodni proces razmene da bi se što jednostavnije uklopili u novu sredinu koja ih očekuje.
Odlazak i recepcija - recepcija je proces konstantnih kontakata kako sa studentom koji je došao na praksu tako i sa kompanijom. Praktikant je od strane AIESEC-a upoznat sa nacionalnom kulturom, načinom zivota, kulturnim razlikama i uključen je u društveni život i kulturne aktivnosti zemlje u kojoj boravi. Student će na taj način u potpunosti razumeti kulturu datog podneblja i ujedno preneti iskustva i znanja iz svoje zemlje ljudima sa kojima svakodnevno kontaktira. AIESEC praktikant je ambasador svoje zemlje u inostranstvu.
Evaluacija - za vreme i po završetku prakse kandidat popunjava evaluacioni formular tako da AIESEC ima uvid u njegovo zadovoljstvo i uspeh naše saradnje kroz proces razmene

Tipovi praksi
Menadžment praksa –Ova oblast obuhvata finansije, računovodstvo, marketing, projektni menadžment, organizacioni menadžment i kadrovski menadžment.
Razvojna praksa – Ovaj tip obuhvata rad u NVO u oblast iprava dece, socijalna pitanja, obrazovanje, preduzetništvo i dobrotvorni rad.
Tehnička praksa - Ova oblast obuhvata web dizajn i menadžment, projektovanje softvera i programiranje, mrežne i sisteme baza podataka, dizajn sistema i sistemske analize.
Obrazovna praksa –Ovaj tip prakse obuhvata podučavanje i to učenje stranih jezika, učenje nekog drugog predmeta na stranom jeziku, rad u centrima za razvoj karijere, razvoj karaktera, kulturnu interakciju i rad u akademskom sektoru(univerziteti, škole).

Šta se očekuje od studenata?
Da apliciraju slanjem aplikacije na [email protected]
Da prođu proces selekcije – popunjavanje formulara, testiranje stranih jezika i intervju

Važno
Aplikaciju možete skinuti ovde (sačuvati ih u formatu ime_prezime_FON.doc)
Krajnji rok za slanje aplikacije je 19. april 2005.

Za sva pitanja pišite na [email protected] ili posetite www.fon.aiesec.org.yu/razmena/