Konkurs za odlazak na strucne prakse u inostranstvo

Како функционише процес размене?
Селекција - након пријављивања за евентуални одлазак на стручну праксу, попуњавањем формулара у коме студент наводи сва академска знања и вештине које поседује,остале детаље о школовању или радном искуству, следи процес селекције који се састоји из полагања теста страног језика и интервјуа, као и провере наведених знања.На основу формулара , тестова и интервјуа формира се ранг листа на основу које се одређени број студената, који су најбоље рангирани, уноси у систем INSIGHT XP и проналази праксу у иностранству.
Проналазак праксе (Мечирање) - INSIGHT XP је AIESEC база података која садржи у сваком тренутку преко 4000 студената и компанија различитих профила који желе да учествују у програму. AIESEC ће тежити ка томе да пронађе компанију која у највећем могућем степену одговара профилу кандидата. Што је профил кандидата флексибилнији AIESEC ће пре бити у могуцности да пронађе компанију која жели да прими студента на праксу.
Припрема за праксу - студент пошто је изабран за одлазак на стручну праксу пролази кроз процес припреме и упознавања са искуствима кандидата који су раније прошли медјународни процес размене да би се што једноставније уклопили у нову средину која их очекује.
Одлазак и рецепција - рецепција је процес константних контаката како са студентом који је дошао на праксу тако и са компанијом. Практикант је од стране AIESEC-а упознат са националном културом, начином зивота, културним разликама и укључен је у друштвени живот и културне активности земље у којој борави. Студент ће на тај начин у потпуности разумети културу датог поднебља и уједно пренети искуства и знања из своје земље људима са којима свакодневно контактира. AIESEC практикант је амбасадор своје земље у иностранству.
Евалуација - за време и по завршетку праксе кандидат попуњава евалуациони формулар тако да AIESEC има увид у његово задовољство и успех наше сарадње кроз процес размене

Типови пракси
Менаџмент пракса –Ова област обухвата финансије, рачуноводство, маркетинг, пројектни менаџмент, организациони менаџмент и кадровски менаџмент.
Развојна пракса – Овај тип обухвата рад у НВО у област иправа деце, социјална питања, образовање, предузетништво и добротворни рад.
Техничка пракса - Ова област обухвата wеб дизајн и менаџмент, пројектовање софтвера и програмирање, мрежне и системе база података, дизајн система и системске анализе.
Образовна пракса –Овај тип праксе обухвата подучавање и то учење страних језика, учење неког другог предмета на страном језику, рад у центрима за развој каријере, развој карактера, културну интеракцију и рад у академском сектору(универзитети, школе).

Шта се очекује од студената?
Да аплицирају слањем апликације на [email protected]
Да прођу процес селекције – попуњавање формулара, тестирање страних језика и интервју

Важно
Апликацију можете скинути овде (сачувати их у формату ime_prezime_FON.doc)
Крајњи рок за слање апликације је 19. април 2005.

За сва питања пишите на [email protected] или посетите www.fon.aiesec.org.yu/razmena/