HR ENTER 2020

// Категорије: Четврта година | Трећа година | Инфо | Вести |

Често нам постављате питања како започети каријеру у HR-у?

Ко се може бавити људским ресурсима? Које вештине треба да поседујем да бих био добар у HR-u? Како да се умрежим са људма из ове области? Каква је веза HR-а са осталим функцијама у компанији?

Нудимо вам одговоре! Центар за развој каријере и саветовање студената Универзитета у Београду заједно са HR World поново организује програм HR Enter који Вам може омогућити не само да чујете више о главним задацима у HR-у, већ и да се опробате у некима од њих.  Чак 36 предавача ће на Трећем HR enter-у бити на располагању студентима. Добићете 36 бесплатних лекција и прилику да знања стечена током трајања овог програма ставите у функцију решавајући различите задатке и изазове. Не оклевајте,

Пријавите се за HR Enter летњу школу како бисте:
∙ Сазнали ко је ко у компанији
∙ Схватили значај организационе културе
∙ Из конкретних примера упознали процес селекције и регрутације
∙ Чули више о проналажењу и привлачењу талената
∙ Разумели разлику између тренинга, консалтинга и коучинга
∙ Сазнали зашто су подаци благо HR-а
∙ Дискутовали о мотивацији запослених и њеном значају
∙ Учествовали у студији случаја на тему Employer Branding-a, припреми тренинга, спровођењу истраживања и другим практичним задацима
∙ У опуштеној атмофсери на meet up-овима разговарали са експертима из различитих области HR-а
∙ Имали прилику да утичете на будуће HR окружење

О HR Enter-у
HR Enter је програм намењен студентима завршних година Универзитета у Београду који су високо мотивисани да каријеру развију у области људских ресурса. Учешће у програму омогућиће полазницима да сагледају ширу слику и да кроз предавања и радионице упознају, не само са функцијама HR-а, већ и целокупним бизнис окружењем.

Млади ће имати прилику да чују више о HR процесима кроз конкретне примере из праксе, поред тога ће моћи да се опробају тимски и индивидуално у различитим задацима везаним за функције HR-а уз подршку и редовну повратну информацију. На овај начин и кроз додатну дискусију са предавачима студенти могу утицати на креирање будућег HR окружења.

Програм реализује 36 предавача из праксе, Свих 36 предавања ће се реализовати онлајн.  Студенти ће имати и шест изазовних задатака и три meet up догађаја, и све време трајања програма радиће у мултидисциплинарним групама са менторима из бизниса.

Програм почиње 14. маја а завршни догађај је планиран за 26. јун 2020.


Предвиђена агенда
∙ HR је стратешка функција (14. мај од 10 до 16.45х)
∙ Регрутација и селекција (21. мај од 10 до 16.45х)
∙ Догађај - meet up 1 (26. мај ) - “Компанија је атрактивна ако…”
∙ Развој запослених (28. мај од 10 до 16.45х)
∙ People Analytics & HR Tech (4. јун од 10 до 16.45х)
∙ Догађај - meet up 2 (9. јун) - “ХР као дизајнер”
∙ HR и Трансформација (11. јун од 10 до 16.45х)
∙  Future of HR (18. јун од 10 до 16.45х)
∙ Завршни догађај – меет уп 3 (26. јун уживо)

Начин пријаве
Пријаве се врше путем формулара на овом линку.

Тренутно нема коментара. Будите први који ће поставити коментар!
0
0

Постави коментар

E-mail:
Коментар:
Антиспам:

17 + 4

Коментари пролазе модерацију, зато што смо тако у могућности