Захваљујући водећим компанијама и предавачима, а другу годину за редом у организацији ФОН-овог центра за развој каријере, Врућа столица ће омогућити студентима да прођу кроз све кораке при запошљавању. Овај пројекат подразумева два дела и то “дане теорије” и “дане интервјуа”.
Предавања и радионице ће се одржати на Факултету организационих наука 23. и 24. маја, а интервјуи у компанијама почевши од 4. јуна. Теме које ће се теоријски обрадити су везане за пословну комуникацију, пословни dress code и писање CV-ја, да би се затим у сарадњи са компанијама студенти заиста опробали на месту кандидата за посао. Најважније што ће студенти добити учествујући на овом пројекту је повратна информација од компанија о томе какав су утисак оставили на интервјуу и шта би још требало да унапреде како би били конкурентнији на тржишту рада.
На данима интервјуа моћи ће да учествују и студенти који нису учествовали у данима теорије. За други део пројекта студенти ће се пријављивати тако што ће слати свој CV, као што би био случај и у ситуацији пријаве за посао.
И овај, као и претходни пут, на интервјуима постоји могућност освајања праксе или запослења. Прошле године у склопу Вруће столице додељено је десет стручних пракси студентима који су се најбоље показали у компанијама које су тада подржале пројекат, а то су: DeltaHolding, Idea, MKGroup, AdriaMedia, Erstebanka, SocieteGenerale, Frikom, JTI, Microsoft.
ФОН-ов центар за развој каријере је студентска организација која већ једанаесту годину ради на организовању и реализацији пројеката који студентима помажу у развијању способности и знања који се високо цене на данашњем тржишту рада.
Више информација о семинару потражите на сајту fonovcentar.rs, а пратите и званичну Фејсбук страницу пројекта Врућа столица, као и званични Твитер и Инстаграм налог ФОН-овог центра за развој каријере.
Постави коментар