19 најчешћих грешака које правимо на пракси

// Категорије: Праксе и запослење | Инфо |

 

  1. Заборављање фаза код започињања и завршавања праксе

Пре него што започнете праксу у некој фирми, требало би да питате запослене што више питања везаних за посао и организацију јер ћете ви ускоро постати део ње. После завршетка праксе не заборавите да се захвалите на сарадњи, ажурирате своју биографију и останете у контакту са људима које сте упознали.

  1. Фрустрација и жалбе на досаду

Већина пракси почиње простим задацима који временом постају све сложенији. Немају све организације специјални дочек нових стажиста, нити специјални тренинг прилагођавања истој. Засучите рукаве и будите спремни да помогнете.

  1. Одбацивање простих задатака

Вероватно ће ваш први задатак бити веома прост за који није потребан ни толики потенцијал, ни толико знање колико ви имате, али будите ентузијастични и око таквих задатака. Запамтите да се задаци надовезују један на други и да ако један прост задатак урадите осредње, нема шансе да ће вам шеф дати да радите нешто озбиљније.

  1. Игнорисање инструкција и савета

Чак и када мислите да ваш шеф или колега нису у праву, важно је да покажете поштовања према њима јер су они ипак много дуже од вас у том послу и врло вероватно знају нешто што би не знате.

  1. Седење и чекање

Уколико седите заваљени у столицу и чекате да се нешто деси, ништа се никад неће десити. Морате бити проактивни како бисте извукли највише од своје праксе. Понудите се сами да одрадите нешто што мислите да је неопходно.

  1. Лоше написани емајлови

Важно је да будете веома професионални и прецизни у емајловима који су намењени вашем надређеном. Не можете да се опходите према надређеном као према најбољем другу.

  1. Питате питања без претходног размишљања

Када вам надређени буде дао нови задатак немојте га одмах бомбардовати силом питања везаних за нови задатак без да размислите о одговорима. Морате мало да „мућнете главом“, а уколико и после тога нисте у стању да нађете одговоре на сва питања, направите листу питања пре него што одете код шефа.

  1. Разумевање колико неки пројекти изискују времена

Водите рачуна о свом времену и немојте никада узимати више него што можете одрадити. Људи имају тенденцију да потцене пројекте и време потребно за израду истих.

  1. Схватање критика лично

Конструктивна критика је део процеса учења, али вам је неће сви изнети на леп начин.

  1. Кашњење

Кашњење на посао или састанак показује да нисте поуздана особа и да се људи не могу ослонити на вас. Такође може да остави лош утисак на ваше колеге

  1. Заборављање имена

Запишите име свакога кога упознате. На тај начин ћете лакше научити имена

  1. Неадекватно одевање

Иако у неким организацијама имате „опуштени петак“ и сличне ствари, ви као стажиста би увек требали да будете пристојно обучени, нарочито ако ступате у контакт са клијентима или надређенима.

  1. Не питате за појашњења

Уколико захтеви неког задатка или пројекта нису јасни, питајте за појашњење. Ако вам намерно дају задатак који нема тачно дефинисан крај то раде како би вам дали прилику да учите и да покажете иницијативу. Немојте се устручавати да питате за додатне информације или помоћ.

  1. Не проверавање обављеног посла

Веома је битно да проверите неколико пута све што шаљете надређеном јер и најмање грешке могу да вас направе да изгледате смотано.

  1. Коришћење мобилних телефона

Немојте да се дописујете, претражујете интернет, обављате приватне разговоре или било шта друго са телефоном докле сте на послу. Најбоље је оставити телефон по страни током радног времена.

  1. Остављање недовршених пројеката

Не завршавање пројекта показује да ви нисте особа која је посвећена своме послу и да нисте марљиви. Било би добро да сваки пројекат завршите пре рока јер то показује да добро управљате својим временом и да сте посвећени послу.

  1. Узимање превише одмора

Не препоручује се стажистима да узимају одмор, нарочито ако пракса траје 8 или мање недеља.

  1. Дозвољавате да вас други искоришћавају

Иако сте ви стажиста, то не значи да остали могу да вас искоришћавају. Пракса треба да буде од узајамне користи. Ако ништа друго, требало би да научите нешто ново и слободно кажите уколико желите више да научите.

  1. Заборављате да документујете своју праксу

Добро је имати свој журнал, блог или нешто слично где можете записати све у вези тог искуства.

Тренутно нема коментара. Будите први који ће поставити коментар!
2
0

Постави коментар

E-mail:
Коментар:
Антиспам:

8 + 8

Коментари пролазе модерацију, зато што смо тако у могућности